Об этом заявил президент Института национальной стратегии Михаил Ремизов. Он пояснил, что в этих странах развит механизм отбора трудовых мигрантов и постоянного населения по профессиональным и социокультурным характеристикам.
«Там есть балльная система, которая присваивает те или иные статусы желательным мигрантам», — отметил эксперт.
Ремизов уточнил, что в этих странах рады мигрантам, которые могут привнести «максимально востребованные социальные и профессиональные навыки». В России, подчеркнул он, такого подхода пока нет.
Слова политолога прозвучали 15 ноября на пресс-конференции «Обновленная миграционная концепция России: возможности для соотечественников за рубежом» в рамках спецпроекта «Украинское досье» издания Украина.ру.
