«Через лицензионные компании по всему миру трудоустроено 79 тыс украинцев за 2016 год. При этом одна только Польша за прошлый год выдала украинцам 1,3 млн приглашений на работу. За первое полугодие 2017 года было выдано 750 тыс приглашений. А до конца года, по оценкам польских экспертов, будет выдано около 1,8 млн приглашений. Однако через легальные украинские компании в 2016 году в Польшу было трудоустроено всего лишь 9,5 тыс человек. То есть, легальный рынок составляет меньше 1%. А усиление давления на рынок международного трудоустройства ведет к тому, что процент легального рынка будет еще меньше. Вместе с тем, процент граждан, желающих уехать за рубеж, будет только нарастать», — сказал эксперт.
Кроме того, на бизнесе и простых украинцах негативно отразится принятие парламентом законопроекта №6275 о новых правилах для компаний по трудоустройству. Документ прописывает увеличение санкций и создание дополнительных бюрократических барьеров.
С одной стороны, законодатели хотят навести порядок на рынке трудоустройства. Но с другой, по словам Василия Воскобойника, в итоге будет создан небольшой кластер компаний, который будет обслуживать очень маленький сегмент рынка. А все остальные граждане будут вынуждены обращаться к мошенникам. Ведь обычные легальные компании, и так работающие в сложных условиях, будут просто выкинуты с рынка.
Эксперт отметил, что за 2016 год порядка 260 тыс человек стали жертвами мошенников рынка трудоустройства, которые предоставляли соискателям ложную информацию, при этом, получая от них деньги. Законопроект же, подчеркнул Воскобойник, должен заняться фирмами, работающими вне правового поля и не должен ущемлять компании, работающие в рамках международных конвенций.
«Сколько из 1336 украинских компаний по трудоустроуйству работает легально, не знает никто, даже Минсоцполитики. Украинская система по международному трудоустройству излишне зарегулирована, присутствует и коррупция, а получить лицензию очень сложно. Выйти на рынок сложно не финансово, а документарно», — посетовал Василий Воскобойник.
