Социологическая группа «Рейтинг» представила результаты исследования о миграционных потоках жителей Украины, направляющихся на заработки за рубеж.
«Больше всех опрошенных выезжали на работу в Польшу — 36%, на втором месте Россия — 25%, по 5% работали в Чехии и Германии, 3% — в Италии, остальные — в других странах, в основном, Западной Европы. Почти 30% респондентов отказалась отвечать на этот вопрос», — говорится в сообщении.
Согласно социологическому исследованию, проведенному компанией Research & Branding Group в декабре прошлого года, 34% жителей Украины готовы при возможности переехать на постоянное место жительства в другое государство. С февраля 2015 года этот показатель вырос на 6%.
По данным группы «Рейтинг», 43% респондентов работают в сфере строительства и ремонта, 23% — на сельскохозяйственных работах, 10% опрошенных — в работах по дому, по 3% ответивших имели опыт работы в компьютерной сфере, уходу за детьми, ресторанном бизнесе. Всего 1% опрошенных признался, что работает уборщиками.
Украинские пользователи социальных сетей активно обсуждают вопрос эмиграции, многие посты сопровождаются новым, но уже ставшим популярным, хэштегом #ВоздухЭмиграции. К дискуссии присоединились не только блогеры, но и представители власти. Одни осуждают соотечественников, которые решили переехать в другие страны, вторые обращают внимание на низкий уровень жизни на Украине, третьи напоминают, что каждый имеет право сам выбирать, где жить.
В конце января представители польского правительства сообщили о планах властей страны решить проблему дефицита рабочих рук за счет стимулирования иммиграции из Восточной Европы. Заместитель министра развития Польши Ежи Квецинский прямо заявил, что эта инициатива направлена на украинцев и должна стать эффективным рецептом по решению демографического кризиса в Польше. По предварительным данным местного издания Dziennik Gazeta Prawna, в прошлом году граждане Украины получили 938 тысяч разрешений на трудоустройство. Значительная часть украинских мигрантов в Польше выполняет низкоквалифицированную работу, хотя многие из них имеют высшее или среднее образование. Таким образом, они выигрывают конкуренцию у местных жителей.
